SaaS-Forum Marktübersicht: Personal- und Ressourcenmanagement

Fachkräftemangel, “Generation Y”, “War for talents” – Derzeit gibt es eine ganze Reihe von Herausforderungen, denen sich Personalverantwortliche in Unternehmen stellen müssen. Um unter diesen Rahmenbedingungen erfolgreich neue Mitarbeiter zu gewinnen und bestehende Mitarbeiter zu halten, sind neue Wege und Kommunikationskanäle erforderlich. Gerade die sozialen Netzwerke und Web 2.0-Plattformen haben sich mittlerweile auch im Personalbereich als wichtige Kommunikationskanäle etabliert, Dies gilt insbesondere dann, wenn es darum geht, einen möglichst frühen Kontakt zu Berufseinsteigern zu knüpfen.

Weiterlesen …

rexx systems Preisträger des Deloitte Technology Fast 50 Award 2017

Die Firma rexx systems wurde Anfang November bereits zum vierten Mal nach 2011, 2012 und 2016 in München mit dem Deloitte Technology Fast 50 Award 2017 ausgezeichnet. Mit einem überdurchschnittlichen Umsatzwachstum platzierte sich das Softwareunternehmen aus Hamburg unter die 50 am schnellsten wachsenden Unternehmen der Technologiebranche in Deutschland.

Weiterlesen …

p-manent und rexx systems besiegeln Partnerschaft

Das Beratungshaus p-manent consulting aus Düsseldorf wird ab 01.04.2017 die HR Software von rexx systems bei Kunden einführen und Beratungsleistungen rund um die rexx Suite anbieten. Dabei haben sich die beiden Unternehmen auf eine exklusive Partnerschaft verständigt. Der neue rexx Partner p-manent stellt damit den Vertrieb für andere HR Software ein. Bereits beauftragte Einführungs- und Beratungsprojekte mit anderen HR-Lösungen werden von p-manent aber selbstverständlich zuverlässig und in gewohnter Qualität abgeschlossen.

Weiterlesen …

Kienbaum/Bitkom-Studie zum Datenschutz im Personalmanagement: Acht von zehn Personalern sehen Cloud-Lösungen kritisch

Die Digitalisierung der Wirtschaft nimmt Fahrt auf und stellt das Personalmanagement vor große Herausforderungen: 82 Prozent der Personalmanager haben große Bedenken, digitale Personaldaten in die Cloud zu geben. Das ergab eine Studie der Beratungsgesellschaft Kienbaum und der Bitkom Servicegesellschaft zum Datenschutz im Personalmanagement. Kienbaum und Bitkom haben mit Unterstützung der Stiftung Datenschutz Personalmanager und Datenschutzbeauftragte von 211 deutschen Unternehmen befragt.

Weiterlesen …

Personalmanagement in der Cloud: Mehr als nur ein Trend

Professionelles Personalmanagement gehört in Zeiten von Fachkräftemangel, globalem Wettbewerb und der “Generation Y” zu den wichtigsten Aufgaben gerade in mittelständischen Unternehmen. Dabei reicht es in den Personalabteilungen schon lange nicht mehr aus, sich auf traditionelle Excel-Listen zu verlassen. Stattdessen sind heute professionelle Software-Lösungen gefragt, die alle Bereiche der Mitarbeiterverwaltung – von der Mitarbeitersuche über das Bewerbermanagement und die Personalentwicklung bis hin zu Mitarbeiterschulung, Zielvereinbarung und Nachfolgeregelung – abdecken. Wie in vielen Bereichen ist auch im Bereich Personalmanagementsoftware der Trend zu Lösungen aus der Cloud deutlich erkennbar.

Weiterlesen …

Neu im SaaS-Forum Lösungskatalog: absence.io – Neues Tool für Personalmanagement

SaaS-Forum Lösungskatalog

Mit absence.io bietet das gleichnamige Unternehmen aus München eine Software-as-a-Service Lösung für die Personalverwaltung, die speziell für kleine und mittlere Unternehmen konzipiert wurde. Personalverantwortliche in diesen Unternehmen sind damit in der Lage, Urlaubsplanung und Abwesenheiten der Mitarbeiter im Blick zu behalten, ohne sich mit handschriftlichen Urlaubsanträgen und unübersichtlichen Excel-Tabellen herumplagen zu müssen.

Weiterlesen …