Umfrage zum Bewerbungsverfahren: Eiltempo erwartet, im Schneckentempo geliefert

58 % der Jobkandidaten haben schon einmal einen Bewerbungsprozess abgebrochen, obwohl sie die Stelle eigentlich interessiert hat. Das zeigt der aktuelle Bewerbungsreport der Recruiting-Rundumlösung softgarden. An der Online-Umfrage haben 6.589 Bewerber teilgenommen. 55,8 % der Bewerber müssen heute nur zwischen einer und fünf Bewerbungen verschicken, um einen Job zu ergattern. In dieser Situation sollten sich Arbeitgeber dringend die Frage nach der eigenen „Performance“ in Recruitingprozessen stellen. Seit über fünf Jahren führt softgarden regelmäßig Studien und Umfragen zum Blick der Kandidaten auf das Bewerbungsgeschehen durch: Der aktuelle Bewerbungsreport bildet den Stand der Dinge ebenso ab wie Entwicklungen.

Weiterlesen …

Schnelle Bewerbung – strukturierte Daten: Neues Bewerbungsformular von softgarden stellt Recruiter und Kandidaten zufrieden

Jahrelang kamen die Wünsche von Recruitern und Bewerbern an Online-Bewerbungsformulare nicht so richtig zusammen: Arbeitgeber wünschten sich möglichst viele strukturierte Daten und setzten auf kleinteilige Abfragen in komplexen Formularen. Kandidaten dagegen wollten möglichst einfache und freie Bewerbungsverfahren. Das neue Bewerbungsformular der Recruitingplattform softgarden löst das Problem: Bewerber geben ihre Informationen in wenige Felder ein und laden ihren Lebenslauf hoch, den Rest besorgt das System.

Weiterlesen …

SaaS-Forum News 04-2017: Und schon wieder ist das Glas halb voll oder halb leer

Hallo zusammen,

und täglich grüßt das Murmeltier … Wie bereits häufiger in den vergangenen Jahren erhielten wir innerhalb weniger Tage zwei Meldungen zum aktuellen Status des deutschen Cloud Computing- und Software-as-a-Service-Marktes auf den Tisch, die für Verwirrung sorgten. Auf der einen Seite ist da der Bitkom, der behauptet, dass der Cloud-Einsatz in deutschen Unternehmen “boomt” und dies damit untermauert, dass laut seiner aktuellen Befragung 65 Prozent der deutschen Unternehmen im letzten Jahr Cloud Computing Lösungen eingesetzt haben. Auf der andere Seite kommt das statistische Bundesamt zu gänzlich anderen Ergebnissen und beziffert den Anteil Unternehmen in Deutschland mit mindestens 10 Beschäftigten, die kostenpflichtige IT-Dienste über Cloud Computing nutzen, mit gerade einmal 17 Prozent!

Weiterlesen …

softgarden-Umfrage: „Karriere“ spielt als Begriff keine Rolle

Umfrage Cloud Computing

Für einen großen Teil der Bewerber (91 %) hängt ein „gutes Leben“ davon ab, ob sie es schaffen, einen „guten Job“ zu ergattern. Die von Arbeitgebern gern bemühte Aussicht auf „Karriere“ spielt für die meisten dabei kaum eine Rolle. Das sind Ergebnisse einer aktuellen softgarden-Umfrage, an der 2.390 Bewerber teilgenommen haben.

Weiterlesen …

softgarden auf internationalem Wachstumskurs

Der Berliner Anbieter für E-Recruitinglösungen softgarden zielt in den kommenden Jahren auf internationales Wachstum. Im Backend und Frontend (einschließlich der Karriereseiten) ist die Lösung ab sofort in neun Sprachen verfügbar. Zudem hat softgarden ein Büro in London eröffnet.

Weiterlesen …

softgarden und kununu kooperieren: Arbeitgeber profitieren vom Feedback ihrer Bewerber

Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu und die E-Recruiting- sowie Karriereplattform softgarden starten eine Kooperation. Das über softgarden unmittelbar aus dem Bewerbungsprozess erzeugte Feedback von Bewerbern fließt dabei in die auf kununu veröffentlichten Arbeitgeber-Bewertungen ein. Mit den unterschiedlichen Zugängen und Daten der beiden Kooperationspartner über Bewerbungsprozesse wird so die Transparenz über potenzielle Arbeitgeber weiter erhöht. Zugleich erhalten Unternehmen detailliertes Feedback zur Verbesserung ihrer Candidate Experience und glaubwürdige Argumente für ihr Employer Branding.

Weiterlesen …